绥德4319名干部结对帮扶5512户贫困户“摘穷帽”

今年以来，绥德县广大干部纷纷走出机关，深入贫困户家中送温暖、送政策、送技术、送项目，积极帮助他们寻求致富之路，力争使他们早日摆脱贫困。这是该县开展干部结对帮扶贫困户精准脱贫工作的真实写照。

今年，绥德县启动4319名干部结对帮扶5512户贫困户精准脱贫工作，力争到2017年底全面实现扶贫对象人口人均年收入达到6000元以上，农村贫困发生率降到5%以下，扶贫对象自我发展能力显著增强。

该县要求干部包户重点开展“四送”活动，即送温暖，对无劳动能力的特困家庭寻求政策支持或其它办法，增强其生活信心，改善其生活状况；对子女难以完成学业的特困家庭建立长期助学关系，使其顺利完成学业，增强其家庭的发展能力。送政策，积极宣传党的惠民政策及经济发展的先进典型和致富经验等，帮助他们解放思想，更新观念，开阔眼界，拓宽思路，特别是引导他们克服等、靠、要的观念，使他们增强创业致富的信心及主动性。送技术，对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能培训、就业支持等形式，使其增强致富意识和本领，开辟致富渠道；对在村务农的将引导和帮助他们掌握1－2门实用技术，让他们早日致富奔小康。送项目，结合结对帮扶对象实际，帮助他们选准一条增收路子或1个致富项目，尽快改善生产生活条件。

为了确保结对帮扶取得实效，该县坚持群众不脱贫，干部不脱钩，一包到底。并建立起了严格的督查、考核、奖惩制度，采取定期或不定期相结合的方式强化督查，并在每年12月底前组织对帮扶工作进行年度考核，对帮扶干部工作积极、成绩特别突出的，可优先评选为本单位年度优秀公务员或先进工作者，同时作为提拔使用的重要依据；对态度不积极、不履行帮扶职责、造成恶劣影响的，将视其情节给予通报批评甚至纪律处分。

【网站编辑】马波浪